| Temática 1 |
| 1. Burnout. – 1.1. Introducción al Concepto – 1.2. Breve Recorrido Histórico – 1.3. Definiciones – 1.4. Epidemiologia y Costes del Estrés Laboral – 1.5. Factores Psicosociales – 1.6. ¿La Fatiga es igual que el Estrés?
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| Temática 2 |
| 2. Sintomatología. – 2.1. Características Comunes a todas las Definiciones – 2.2. Síntomas del Burnout – 2.3. ¿Quiénes son los Principales Afectados? – – .4. ¿Por qué se Produce? – 2.5. Factores de Riesgo – 2.6. Características de la Persona – 2.7. Consecuencias del Burnout
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| Temática 3 |
| 3. Métodos de Detección y Medición. – 3.1. Reconocimiento de los Principales Factores causantes de Estrés Laboral – 3.2. Métodos Diseñados para la Evaluación del Estrés Laboral – 3.3. ¿Cómo se Mide el Síndrome? |
| Temática 4 |
| 4. Factores Estresores. – 4.1. Estresores: Concepto y Tipos – 4.2. Consecuencias de los Factores Estresores – laborales – 4.3. El Rol – 4.4. Trabajo a Turnos – 4.5. Sobrecarga de Trabajo – 4.6. Exposición a Riesgos y Peligros – 4.7. Contenidos del Puesto – 4.8. Control sobre el Proceso de Trabajo – 4.9. Desarrollo de Habilidades Retroalimentación – 4.10. Incorporación de Nuevas Tecnologías – 4.11. Dimensión Estructural de la Organización – 4.12. Desarrollo de Carrera: Inseguridad y Posibilidad de Promoción – 4.13. Caso Práctico I – 4.14. Caso Práctico II |
| Temática 5 |
| 5. Riesgos Asociados al Puesto de Trabajo. – 5.1. Ruido – 5.2. Vibraciones – 5.3. Iluminación – 5.4. Temperatura – 5.5. Higiene y Confort – 5.6. Toxicidad – 5.7. Caso Práctico |
| Temática 6 |
| 6. Estresores Relacionales. – 6.1. Prevención del Estrés – 6.2. ¿Cómo se puede Prevenir el Estrés? – 6.3. Control Interno – 6.4. Intervención sobre el Estrés desde la Empresa – 6.5. Gestión Personal del Estrés – 6.6. Orientaciones Generales para la Gestión del Estrés – 6.7. Consejos para una Vida Sana, Libre de Estrés. |
